「LUUP乗ってそう」「スタバでMac開いてそう」新入社員についてのウワサ話、ハラスメントになる？

2025年05月06日 09時13分

「うちの新人、ヤバい。LUUP乗ってそう」

最近、Xでそんな投稿が注目を集めました。投稿では、別の同僚の発言として紹介されていましたが、6万9000「いいね」がつくなど、拡散していました。

LUUPとは、電動キックボードのシェアリングサービスで、都心部を中心に展開しています。自動車の運転免許証がなくても利用できる手軽さが若い世代に人気ですが、交通事故も増えており、交通ルールを守らないユーザーに対して厳しい批判が寄せられています。

そうしたことから、新入社員について「LUUP乗ってそう」と表現することは、ルールの遵守やモラルに懸念があるといった意味のネットスラングと考えられます。

似たようなものでは、「スタバでMac開いてそう」という表現もあります。これは実態はわからないが、仕事ができそうな雰囲気をかもしている人などを揶揄するものです。

こうした見た目や雰囲気で相手を判断するような「揶揄」や嘲笑的な言い回しは、受け手にとっては不快感や苦痛を感じてしまう可能性もあります。

職場で「LUUP乗ってそう」と新入社員について話すことは、ハラスメントにあたるのでしょうか。近藤暁弁護士に聞きました。

（略）

※全文はソースで。